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简历制作技巧

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HR喜欢中规中矩的简历

来源:www.wdjl.net   时间:2015-11-25

  风趣的、严肃的、有文采的、有内涵的……每每看到这样与众不同的个性简历,小编的的第一反应就是“这样写真不错,这人真有才”。本以为越是有个性的简历,越容易吸引HR注目,结果,咨询几位资深HR后才发现,我的想法太天真,太天真了。相比于个性简历,HR其实更喜欢中规中矩的简历。

  个性把握不好容易物极必反

  任何一种特质,都有双向的两个纬度去衡量。比如,稳重过火就成了木讷,健谈过火就成了话唠,吹嘘过大就成了灌水。相较于格式固定的简历表格,个性简历,因为自由发挥度较高,因此,稍有偏差就容易走岔道,给人以反面印象,从而影响正常的求职。

  文无第一众口难调

  同一篇文章,受众年龄层不同、阅历不同,个人简历模板 wdjl.net,感受也大相径庭。举个例子,某老国企,有位50多岁的HR,有天收到一封应届毕业生的,信中,十几处引用当下热门网络词汇。HR看了不到一分钟,便将从邮箱中删除。问其原因,他说:“老祖宗几千年的文化都让糟蹋了,好好的汉字不写,非得写什么乱起八糟的网络语,太不严肃了。”

    (责任编辑:简历设计师 浏览:次)
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