劳动法苑 |
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| 劳务合同与劳动合同的区别 | 2008-10-10 |
| 刘先生：我在一家单位工作，单位负责人只给我工资，不给我交社保、医保，他的解释是我们之间签的是劳务合同，不是劳动合同。我想问一下，劳务合同和劳动合同有什么区别？福建勤贤律师事务所黄丽婷律师：劳动合同关系与劳务合同关系的区别比较大，一是劳动合[查看全文] | |
| 共同办公司出资引发纠纷 演员朱时茂一审胜诉 | 2008-10-08 |
| 明星开公司纠纷不断，北京市宣武区人民法院依法对孙智群诉朱时茂、朱时盛及北京东方蜘蛛房地产经纪有限公司出资纠纷案作出判决。 日前，北京市宣武区人民法院依法对孙智群诉朱时茂、朱时盛及北京东方蜘蛛房地产经纪有限公司（以下简称经纪公司）出资纠纷案作[查看全文] | |
| 如何做好职业生涯规划 | 2008-10-07 |
| 一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发[查看全文] | |
| 富豪欠债消失 多名公司高层集体讨薪 | 2008-10-07 |
| 南方网报道 我们很多人跟了他近10年了，我觉得不是我们背叛他，而是他让我们失去了信心。东莞清溪镇金卧牛实业有限公司一位高层对老板的表现深感无奈。他和金卧牛的几十名中高层人员来到清溪镇政府，为自己讨要拖欠数额高达数万元的工资。与他一起的，还有厂[查看全文] | |
| 职场指南：大学生就业人生第一份合同该怎么签 | 2008-10-07 |
| 今年1月份，我与用人单位签订了三方就业协议，当时协议上给我们承诺的每月工资不低于1500元，而且，就业协议上面的时间为三年。签了就业协议后，我们开始在公司实习，现在毕业了公司要与我们签订正式合同，却将底薪改为每月1200元，而且期限只有一年。我该怎[查看全文] | |
| 专家提醒：遭遇突发事件别“突发请假” | 2008-10-06 |
| □杨立武 某大型人力资源网站在武汉发布了一项关于企业请假制度的调查。结果显示，大多数受访者认为自己所在公司的请假制度并没严苛到不通人情，但他们呼唤请假制度能多一些人性化色彩。 一周前，朱先生愤而辞职，就是因为请假惹的祸。其远在江西的干妈因病[查看全文] | |
| 透视被“花钱买断”的休假权 | 2008-10-06 |
| 在许多时候，并非劳动时间越长创造的财富就越多。因此，企业花钱买断职工休息时间的做法不可[查看全文] | |
| 别让“请假”成为你职场的拦路虎 | 2008-10-06 |
| 据《楚天金报》报道，年前因遭遇恶劣天气大雪肆虐，一男子因事不能像往常一样送怀孕5个多月的妻子上班，考虑到妻子的出行安全问题，再加上春节将至妻子所在公司也比较清闲，他让妻子打电话向她所在公司请假。 得到的却是冰冷拒绝：不行，按公司规定，到怀孕8[查看全文] | |
| 14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同 | 2008-10-03 |
| 这14种情形是： （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关[查看全文] | |
| 《企业职工带薪年休假实施办法》公布 | 2008-10-03 |
| 人力资源社会保障部28日公布《企业职工带薪年休假实施办法》，规定职工连续工作满１２个月以上的，享受带薪年休假。 解读企业职工带薪年休假办法 终止合同未休可折算工资 27日，国家人力资源和社会保障部公布了《企业职工带薪年休假实施办法》，作为早先公布[查看全文] | |
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