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面试中如何自我介绍?

来源:www.wdjl.net   时间:2008-12-10

在应聘过程中,很多面试官首先让求职者做一个简单的自我介绍,看似很简单的一个问题,但却包含了很多意味,求职者务必要慎重对待面试中的自我介绍这一环节。因为很有可能,你认为一个简单的自我介绍,就决定了你能否通过面试,能否得到这个工作的机会。

如果你能利用好自我介绍,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会,从而给面试官留下一个很好的印象,这就走出了你获得这个工作机会的第一步。

自我介绍过程中,要掌握几点基本原则:


开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)

实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)

突出长处,但也不隐瞒短处。(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准,你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?)

所突出的长处要与申请的职位有关。(如果你是狙击手,让你跟一个原始人拼长矛,你觉得你的长处能派上用场吗?)

善于用具体事例来证明自己,说明问题,(一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己)

以上就是需要广大求职者,特别是应届生面试自我介绍过程中一定要更加注意,因为刚刚毕业还没有很多的面试经验,往往将自我介绍弄成详细的个人情况,世界观,哲学观等等的介绍,其实面试官想从你的介绍中了解你的,只是上面的几个原则而已。

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