薪情手册 |
发布时间 |
| 告诉你几个和薪水有关的猫腻 | 2008-10-10 |
| 如今，遭遇欠薪已不再是农民工的专利，不少白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽，即使是受过高等教育的白领人士，也意识不到自己的[查看全文] | |
| 职场女白领薪水不如男的秘密 | 2008-10-10 |
| 我们希望自己有份体面的工作，一份可观的薪水。但在市场竞争愈演愈烈，生活压力越来越大的今天，人们对薪水的重视度并不亚于工作的本身。 民以食为天，身在红尘俗世中的我们，看着别人香车美女、锦衣华服，有几个人能够坦然面对自己一身素衣的窘迫？同样的学[查看全文] | |
| 深度分析：研究生能否高薪就业的十大影响因素 | 2008-10-10 |
| 就业是人生的一件大事，研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性，使得研究生就业与本科生又有所不同，这其中十个因素的影响值得注意。 ① 专业力量 专业是影响研究生就业最明显的因素。 冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即[查看全文] | |
| 劳动部：国庆加班7天最少可拿508元 | 2008-10-10 |
| 十一长假将至，加班费该如何计算呢？28日，记者从哈市劳动保障部门得知，按哈市区最低月工资标准650元计算，如果7天都加班，最少可拿508元的加班费。 据哈市劳动和社会保障局有关人士介绍，在7天长假中，10月1日、2日、3日是法定节假日，用人单位安排加班加[查看全文] | |
| 中国职工十大期待之一：“最期待”涨工资 | 2008-10-10 |
| 中国工会第十五次全国代表大会召开在即，人民网．中国工会新闻网日前为此推出中国职工十大期待调查。调查结果显示，20个备选期待中，实现协商涨工资，工资年年涨，要赶超过物价增长拔得头筹，83%参与投票的网友都选择了这个选项。 名词解释：工资集体协商 工[查看全文] | |
| 薪酬设计与管理 | 2008-10-10 |
| 21世纪的管理是人本管理的时代，人力资本已成为企业成败的关键。在我国市场经济中无论是国企还是私企在薪酬设计和管理上普遍存在着亟待解决的问题，具体表现为国内大部分企业的薪酬设计对内缺乏公平性，对外缺乏竞争力，这些不利因素直接导致了企业员工忠诚[查看全文] | |
| 河北：妇女怀孕生产期间不得或辞退或降低薪水 | 2008-10-10 |
| 针对当前一些用人单位嫌麻烦，对女性职工的招录和使用采取种种限制手段等现象，刚刚通过省人大常委会审议通过的《河北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》修订草案（下简称草案）规定：妇女怀孕生产期间不得或辞退或降低薪水等。 为保护女职工权益[查看全文] | |
| 职场：拒绝加薪的四个理由 | 2008-10-10 |
| 你要加薪了！听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中，有没有嗅到危机正慢慢靠近？加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生涯陷入危机[查看全文] | |
| 央企负责人薪酬是适当的 收入要跟市场相适应 | 2008-10-10 |
| 今日，2008北京国际新闻中心举行新闻发布会，特邀国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融介绍国资委成立以来国有企业改革发展情况。 李荣融表示，中央企业负责人的薪酬是适当的。国资委这几年的调整效果是好的，企业负责人的薪酬得到了规范，与职工收入的差[查看全文] | |
| 你的工资是谁做主？ | 2008-10-10 |
| 你的工资谁做主？ 什么决定了你的实际工资水平？ 自己？那就不会存在如此多的抱怨之声和不平之感，也无法解释为什么大多数人的工资增长速度都远远落后于房价上涨速度。 老板？大多数老板既不是慈善家也不是吝啬鬼，如果老板一个人就能随意决定你的工资，莫非[查看全文] | |
薪情手册职场资讯 / 薪情手册_个人简历模板专业网站-我的简历网。